15年自费买养老保险划算吗
“我退休后,要过几天空闲的生活。 工作单位里是非非,无时不刻不想离开。 找几个诚实的朋友,聊天也很舒服。 ”
为了“碎银”,我们成了临时工。 几十年如一日,在普通的单位兢兢业业地工作着。 退休意味着自由、自由,意味着诗和远方。
以前的李师傅是个乐观的人,她是工人,在食堂工作,养老保险是最低级的缴费,他期待早点退休,但由于颐指气使他失业了。
已经交了10年养老保险,要继续缴费吗? 听说职工灵活缴费15年,才收到1000多元,划算吗?
养老保险,多拿多得,长拿多得,这是一个更公平合理的原则,但灵活就业者缴费每年数万元,到底值得吗?
养老保险分为个人账户和统筹账户,对企业职工来说,个人缴费进入个人账户,单位缴费进入统筹账户,灵活的职工要知道缴费40%进入个人账户,60%进入统筹账户。
就拿李师傅来说,过去10年的缴费都是劳务公司,按最低档次缴费,之后5年的缴费都是自己掏腰包。 那么,能拿到多少养老金呢?
首先,必须明确的是,无论是个人自掏腰包还是单位缴费,只要是最低等级加入,进入个人账户的钱数都是一样的,只是自己的缴费额不同。
缴费情况如有表列,基础养老金=(82348234*0.6 )/2*15*1%=988元。 个人账户养老金=34526/139=248元。 两者加起来是1236元。
随着延迟退休政策落地,身体素质逐年下降,养老保险到底值得不值得缴费? 其实,对中低收入群体来说,养老金是最好的保障,也是最基础的养老方式。
全部自掏腰包,也只是六七年就恢复原样,算起来还是划算的。 而且养老金逐年上升,根据上述估算还没有计算利息,实际上比恢复原状的年数还短。
对企业员工来说,别无选择。 缴纳社会保险是法律的强制,企业必须遵守。 否则将被视为违法。 因此,自由职业者从一开始就参保的,应当做好长远规划,而企业职工按规定参保即可。
“养老金最低4000元,可以给晚年生活一点质量保证。 如果自己辛苦缴费多年,养老金到了1000多元,我受不了。 ”
网友们议论纷纷,目前企业退休人员养老基金这几年上涨后,平均水平在3000元左右,但很多人不到3000元。
这让一些人对养老金产生了疑问,并拒绝缴费,认为自己养老更好。 其实,养老金是最基本的保障,加上医疗保险,使晚年的生活减压了很多。
特别是现在的生活压力很大,连婚姻市场都要看对方的父母是否有养老金。 所以,缴纳养老金不仅是自己安身立命的资本,也是子女日后结婚的资本。 为什么不给钱呢?
养老金不高的原因是自己缴费年限太短,自己缴费基数太低,未来养老金自然不会变高。 所以,静下心来,按时缴费是我们最好的选择。 你怎么说?
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